vacancy

Главный менеджер по кадровому администрированию

Taraz

experience: 3-5 лет

Обсуждается индивидуально

Full employment

Обязанности: 

  • Кадровая политика;
  • Кадровая стратегия;
  • Внутренние коммуникации;
  • Корпоративная культура;
  • Взаимодействие с государственными контролирующими органами.

Требования: 

  • Законодательные и нормативные правовые акты Республики Казахстан;
  • Трудовой кодекс РК;
  • Кадровое делопроизводство;
  • 1С: Предприятие ЗУП;
  • Система электронного документооборота;
  • Enbek.kz.

Response to a vacancy